Нашим юристам удалось добиться взыскания с одной из крупнейших нефтесервисных компаний России. Бывшему работнику компании компенсировали моральный вред, причинённый профессиональным заболеванием. Это заболевание вызывает ежедневные неудобства и снижает качество жизни.
Суд установил, что профессиональное заболевание возникло вследствие неисполнения работодателем требований охраны труда и санитарно-эпидемиологических норм.
Размер компенсации, как обычно, был снижен судом, однако итоговый размер компенсации всё равно составил значительную сумму для истца.
В случае, если вы или ваши родные получили профзаболевание, работник (даже бывший) вправе взыскать с работодателя компенсацию морального вреда. Приглашаем на консультацию.